Hỏi về vấn đề bảo hiểm chi trả khi bị tai nạn lao động

avatar-Cupi Hoàng
Cupi Hoàng
Thành viên tích cực 2021-03-20 11:45:29

Mọi người cho e hỏi chút ạ

Công ty mình do thiếu nhân viên nên mọi mọi người phải luân chuyển vị trí công việc để đảm bảo sản xuất. Mình đc phân công đến chỗ lm khác. Tuần vừa rồi trong quá trình lm việc, máy xảy ra sự cố.

Do chưa đc đào tạo về cách xử lý, nên trong lúc xử lý. Mình bị máy kẹp vào vào 3 ngón tay trái. Hiện tại đã nghỉ 1 tuần và đang trong tgian điều trị. Khi vào viện công ty và mình có khai báo cụ thể về tại nạn lao động khi nhập viện. Tiền viện phí hiện tại không mất. Nhưng về phía công ty. Công ty nói là trong thời gian nghỉ, bảo hiểm sẽ chi trả 60% lương.

Mọi người ai đã ko may bị như em, cho em hỏi như vậy có đúng không ạ? Và theo như bảo hiểm e đang tham gia, thì có được hưởng thêm trợ cấp gì không ạ? E visa kỹ sư. E cảm ơn


3 comment
1,570 views
3

dang-ky-mot-so-loai-sim-gia-re-o-nhat-ban

DANH SÁCH BÌNH LUẬN

Hiện có 3 bình luận

(Bạn cần đăng nhập để có thể gửi bình luận)


avatar-An Chi
An Chi
Thành viên tích cực

Trợ cấp (bồi thường) nghỉ làm.

・Thời gian:Từ ngày nghỉ làm thứ 4

・Mức trợ cấp: Mỗi ngày sẽ nhận được 80 % tiền trợ cấp cơ bản theo ngày (*)

(60% trợ cấp bảo hiểm + 20% tiền chi trả đặc biệt)

*“Mức trợ cấp cơ bản theo ngày”là tiền lương chia cho số ngày làm việc của 3 tháng trước khi xảy ra tai nạn (tiền lương trung bình).

(Ví dụ) Tiền lương hàng tháng là 200.000 yên, (hạn chốt nhận tiền lương là ngày cuối cùng của mỗi tháng), nếu xảy ra tai nạn trong tháng 10 thì : 200.000 yên×3 tháng÷ 92 ngày [tháng 7 (31 ngày)+ tháng 8 (31 ngày)+ tháng 9 (30 ngày)] ≒6.522 yên

6.522yên×80%≒5.217yên

→ Nghĩa là mỗi ngày nghỉ làm sẽ được chi trả 80 % tiền trợ cấp cơ bản theo ngày ứng với số tiền là 5.217 yên.

Trợ cấp (bồi thường) nghỉ làm

Điều kiện chi trả: Cần phải đáp ứng các điều kiện đến .

1 - Điều trị vì bị thương hoặc bệnh tật khi đang làm việc trên đường đi làm

2 - Không thể làm việc.

3 - Không được nhận tiền lương

<Nội dung chi trả>

Ngày nghỉ làm thứ 4 trở đi, mỗi ngày nghỉ sẽ được cấp 80% tiền trợ cấp cơ bản theo ngày.

(60% trợ cấp bảo hiểm + số tiền chi trả đặc biệt 20%).

<Cách yêu cầu>

Người lao động trực tiếp gửi đơn đến Bộ phận Giám sát Tiêu chuẩn Lao động.

<Lưu ý>

Không chi trả bảo hiểm tai nạn lao động từ ngày nghỉ làm đầu tiên đến ngày nghỉ làm thứ 3. Trong thời gian này, trường hợp tai nạn lao động thì chủ sử dụng lao động bồi thường nghỉ làm (Mỗi ngày sẽ chi trả 60 % tiền lương trung bình)

1
Báo cáo
2021-03-20 11:47:56

avatar-Hiếu Béo
Hiếu Béo
Thành viên tích cực

Đúng rồi bạn! Mình cũng bị mất dập vào ngón tay chỉ và mất 2 đốt. Khi nghỉ bên bảo hiểm sẽ hỗ trợ 70% lương cơ bản bạn nhé! Chúc bạn nhanh bình phục.

1
Báo cáo
2021-03-20 11:48:37

avatar-Cupi Hoàng
Cupi Hoàng
Thành viên tích cực

Mình cảm ơn ạ

0
Báo cáo
2021-03-20 11:48:51


Ý KIẾN CỦA BẠN


Bài viết ngẫu nhiên khác

Bài viết mới nhất


Bài viết xem nhiều


Thành viên tích cực

tags

おすすめ

Nếu có thắc mắc gì, đừng ngần ngại đặt câu hỏi bạn nhé.