Mức thu nhập của người vợ bao nhiêu thì không ảnh hưởng đến chế độ phụng dưỡng của chồng?

Hôm trước, mình thấy có khá nhiều bạn thắc mắc về thuế đối với người được phụng dưỡng, thu nhập bao nhiêu mới không ảnh hưởng đến chồng? Hôm nay, bài viết dưới đây chia sẻ về những mức thu nhập bạn cần lưu ý khi là người được phụng dưỡng như sau:

LƯU Ý: ĐÂY LÀ THÔNG TIN Ở THỜI ĐIỂM HIỆN TẠI 2020, TỪ THÁNG 10/2024 LUẬT SẼ THAY ĐỔI.

Tùy theo thu nhập làm thêm của người được phụng dưỡng ( trong trường hợp này là người vợ ) sẽ ảnh hưởng đến khấu trừ thuế, tiền phụ cấp phụng dưỡng nhận được từ công ty của người phụng dưỡng ( trong trường hợp này là người chồng ). Ngoài ra tùy mức thu nhập mà bản thân người vợ cũng sẽ chịu những khoản thuế khác nhau và buộc phải đóng tiền bảo hiểm xã hội 社会保険.

Nếu thu nhập của chồng bạn trên 1120 man yên thì khấu trừ thuế của chồng bạn cực kỳ ít, TRÊN 1220 man yên thì hoàn toàn không được khấu trừ thuế.

Nếu thu nhập của chồng bạn từ 1120 man yên trở xuống thì:

❖ Trường hợp 1: Thu nhập của người vợ từ 100 man yên trở xuống

Tùy theo địa phương bạn sẽ không đóng thuế thị dân 住民税 và thuế thu nhập 所得税, vẫn nhận được tiền nenkin 年金, bảo hiểm sức khỏe 健康保険 từ chế độ phụng dưỡng của chồng, và nhận được chế độ phụ cấp phụng dưỡng 扶養手当 từ công ty chồng ( bạn chỉ được nhận trong trường hợp công ty của chồng có hỗ trợ chế độ này ). Với mức thu nhập này vợ chồng bạn hoàn toàn không bị ảnh hưởng khấu trừ thuế 配偶者控除, và cũng không bị mất những đãi ngộ của công ty.

❖ Trường hợp 2: Thu nhập của người vợ trong khoảng trên 100 - 103 man yên

Bạn không cần đóng thuế thu nhập nhưng vẫn đóng thuế thị dân 住民税 khoảng vài sen yen, vẫn nhận được tiền nenkin 年金, bảo hiểm sức khỏe 健康保険 từ chế độ phụng dưỡng của chồng, và nhận được chế độ phụ cấp phụng dưỡng 扶養手当 từ công ty chồng. Với thu nhập này, chồng bạn vẫn nhận được khấu trừ thuế  配偶者控除, ngoài tiền đóng thuế thị dân thì tất cả các chế độ đãi ngộ của công ty gần như không ảnh hưởng gì.

❖ Trường hợp 3: Thu nhập của người vợ từ trên 103 – dưới 106 man yên

Bạn phải đóng thuế thu nhập 所得税 và thuế thị dân 住民税, vẫn nhận được tiền nenkin 年金, bảo hiểm sức khỏe健康保険 từ chế độ phụng dưỡng của chồng nhưng không nhận được chế độ phụ cấp phụng dưỡng  扶養手当, và chồng bạn vẫn nhận được khấu trừ thuế配偶者控除. 

❖ Trường hợp 4: Thu nhập của người vợ từ 106 – dưới 130 man yên

Bạn phải đóng thuế thu nhập 所得税 và thuế thị dân 住民税. Tùy theo quy mô công ty - nơi người vợ làm việc và điều kiện làm việc mà người vợ buộc phải đóng tiền bảo hiểm xã hội 社会保険, khi đó ngoài việc chồng bạn vẫn nhận được khấu trừ thuế 配偶者控除 thì tất cả những đãi ngộ của công ty chồng bạn dành cho chế độ phụng dưỡng đều mất.

Điều kiện buộc người vợ đóng tiền bảo hiểm xã hội là:

- Công ty phải có quy mô từ 501 nhân viên trở lên.

- Làm việc trên 1 năm.

- Làm 1 tuần từ 20 tiếng trở lên.

- Thu nhập mỗi tháng từ 8.8 man yen trở lên nhưng không bao gồm tiền làm thêm giờ và tiền trợ cấp phí giao thông.

Không phải là học sinh.

❖ Trường hợp 5: Thu nhập của người vợ từ 130 – 150 man yên

Bạn phải đóng thuế thu nhập 所得税 và thuế thị dân 住民税, phải đóng tiền bảo hiểm xã hội 社会保険, khi đó ngoài việc chồng bạn vẫn nhận được khấu trừ thuế 配偶者控除 thì tất cả những đãi ngộ của công ty chồng bạn dành cho chế độ phụng dưỡng đều mất.

❖ Trường hợp 6: Thu nhập của người vợ trên 150 – 201 man yên

Bạn phải đóng thuế thu nhập 所得税 và thuế thị dân 住民税, phải đóng tiền bảo hiểm xã hội 社会保険, khi đó ngoài việc chồng bạn vẫn nhận được khấu trừ thuế đặc biệt dành cho người phối ngẫu 配偶者特別控除 thì tất cả những đãi ngộ của công ty chồng bạn dành cho chế độ phụng dưỡng đều mất.

❖ Trường hợp 7: trên 201 man yên

Bạn mất chế độ phụng dưỡng tức bạn độc lập và chồng bạn cũng không được khấu trừ thuế.

Hi vọng thông tin này hữu ích với bạn.

(Nguồn: Nhật Bản - Những điều cần biết)