Xin hỗ trợ về vấn đề thực tập sinh có bầu

Báo công ty rồi về nước :)) nếu bị đuổi về nước thì gọi OTIT, kiện cáo nhau các kiểu,vác bụng bầu đến địa phương nơi bạn sinh sống để được hỗ trợ tiền khám thai, tiền đẻ (đó là quyền của các bạn khi ở Nhật) và tiền hỗ trợ nuôi con hàng tháng (手当て) và nếu được, có thể nhờ công ty xin tiền nghỉ sinh.

ĐIỀU KIỆN NHẬN TRỢ CẤP SINH CON (出産育児一時金) TTS MANG BẦU Ở NHẬT VỀ NƯỚC

*Mang thai trên 85 ngày

*Tham gia 社会保険 bảo hiểm xã hội đầy đủ trong 1 năm hoặc lâu hơn tính đến ngày thôi việc (ngày mất tư cách đóng bảo hiểm xã hội).

*Sinh con trong vòng 6 tháng kể từ ngày nghỉ việc (thời gian nhận hồ sơ không quá 2 năm kể từ khi em bé sinh ra được 1 ngày)

 Các giấy tờ cần chuẩn bị tại Việt Nam (nếu làm qua dịch vụ bên mình)

1.りょうしゅしょ(領収書) biên lai viện phí

2.出生届　giấy chứng sinh

3.出生証明書　giấy khai sinh

(Tất cả dịch thuật sang tiếng Nhật và công chứng)

4. Ảnh thẻ bảo hiểm (nếu ko còn có thể xin của các b đi cùng ảnh thẻ bh)

5. Photo các trang hộ chiếu

6. 印鑑Con dấu cá nhân

Nếu bạn đóng Shakaihoken liên tục 1 năm trở lên, và từ lúc nghỉ việc đến lúc sinh em bé đến lúc sinh không quá 6 tháng. Thì dù bạn có về nước cũng vẫn nhận được tiền trợ cấp sinh con (出産育児一時金40-42まん) b nhé

Thường khi về nước sinh em bé thì sẽ nhận được tiền trợ cấp (40man4sen) ít hơn khi sinh ở bên Nhật (42man) bạn nhé

Nếu công ty không chấp nhận việc bạn mang bầu mà cho về nước, thì bạn cố xin cho làm đến khi mang thai tháng thứ 4 nhé

Thứ nhất là để cho e bé trong bụng ổn định (3 tháng trở lại thai chưa ổn định  (ふあんてい) thì việc lên máy bay áp suất không khí lớn cũng phần nào ảnh hưởng đến em bé)

Thứ 2 khi mang thai ở khoảng tháng thứ 4 thì sẽ đủ điều kiện để lấy trợ cấp sinh con

Chúc bạn và em bé sẽ được thuận lợi may mắn ạ

Em cảm ơn các anh chị đã tư vấn cho em rất chi tiết ạ <3